摘要：:一家,会玩,的,游戏公司,究,竟有,多么,吸引人,4、趣味社团精彩联合“开黑” 贝塔科技还设立了众多社团，近期新增了游戏、网球、桌游、KTV等社团。 精彩福利外，贝塔科技还是一家“坚持不内卷，与
4、趣味社团精彩联合“开黑”
贝塔科技还设立了众多社团，近期新增了游戏、网球、桌游、KTV等社团。
精彩福利外，贝塔科技还是一家“坚持不内卷，与员工共同成长”的企业。
6月13日，贝塔科技举办的人才价值新主张发布会中，CEO老胡对”如何与员工共成长“作了深入阐述。公司的招聘、薪酬、绩效、晋升、发展、雇主品牌等制度将进行整体优化升级，打造适合团队和员工成长的优质环境，并持续赋能，追求让公司和个人都取得成功的双赢局面，以此推动公司和员工之间进一步的共存关系。
有竞争力的薪资待遇
贝塔一直为员工提供高于市场平均值的薪酬待遇；不仅如此，2021年，贝塔科技一款产品卖出5亿美金，公司拿出数亿元人民币兑换员工的持股和项目分红。
不内卷，与员工共成长
新制度中，KPI被取消。公司放弃”视人为物“、批判性的考核员工，取而代之的是”视人为人“、以人为本的正向激励。不给员工贴任何标签，给员工足够的培训成长机会、各类资源以及各工作室优质资源共享。
关于贝塔科技——
贝塔科技创立于2011年，专注移动游戏的研发和发行，是面向全球的游戏厂商。迄今先后推出《Word Crossy》、《Word Crush》，《Mergical》等多款风靡畅销游戏产品，全球累计注册用户超5亿，覆盖欧美、日韩、东南亚等全球100多个国家和地区。转型为游戏公司仅4年，已长期跻身App Annie出海游戏公司收入榜TOP 30，以跨品类成功经验和对海外市场极强感知度立足于出海休闲游戏行列。
贝塔科技秉持“BE BETTA BE BETTER”的雇主品牌主张，为旗下广大游戏人才提供丰厚的价值回报、完善的福利保障以及求真、开放、包容、终身成长的企业文化空间，以此来真正迎接广大热爱游戏行业、充满创业激情的优秀人才，最大限度发挥才能，实现职业梦想，创造美好生活。
贝塔科技相信追求公司与员工之间更进一步的共生关系，更利于塑造人才；大力提供资源支持、鼓励创新，尽可能确保每个员工都拥有足够的机会；不以单个项目的成败任免人才。
一家,会玩,的,游戏公司,究,竟有,多么,吸引人,https://www.androidonline.net/news/youxixinwen/135169.html(责任编辑：admin)
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