摘要：:百度李彦宏,互联网高管轮【CNMO新闻】克日，百度CEO李彦宏发出全员邮件，公布启动新一轮的干部轮岗：百度团体执行副总裁沈抖接受智能云事业群组（ACG）认真人；何豪杰提升为团体资深副总裁，并轮岗接受百
【CNMO新闻】克日，百度CEO李彦宏发出全员邮件，公布启动新一轮的干部轮岗：百度团体执行副总裁沈抖接受智能云事业群组（ACG）认真人；何豪杰提升为团体资深副总裁，并轮岗接受百度移动生态事业群组认真人；王海峰博士继承接受团体执行副总裁兼CTO，不再兼任ACG认真人。
内部信显示：将来，王海峰将继承教育百度技能平台体系开辟创新，为百度各项业务提供技能支撑，并对重大技能偏向和趋势做出实时的判定和机关；沈抖将认真教育ACG团队，加速落实云智一体计谋。
李彦宏
近些年来，高管轮岗制度成为了各大互联网公司的标配，因为它能均衡公司各方面的抵牾，使公司得以平衡生长，而百度公司更是早在2011年就开启了高管轮岗制度。值得留意的是，百度公司此次除了轮岗人事调解的公布，还提出了加速落实云智一体计谋的标语。
什么是云智一体计谋？这是百度提出新计谋，它能利用家产互联网、物联网、大数据、人工智能等数智技能对都市和区域低碳管理、发电端减碳降本等差异规模发挥强有力的助推浸染，能完成双碳方针下，财富数字化、低碳化的双转型。整体来看，此次轮岗浮现了百度对云智一体计谋的重视。
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