摘要：:显示面板,京东方OLED,华星【CNMO新闻】据CNMO相识，国产显示屏企业力求崛起，正在花3-4倍的原薪资，从韩国挖来高技能人才。有韩媒报道，克日，韩国猎头企业宣布通告，果真雇用可以在中国是情的小型OLED开拓
【CNMO新闻】据CNMO相识，国产显示屏企业力求崛起，正在花3-4倍的原薪资，从韩国挖来高技能人才。
有韩媒报道，克日，韩国猎头企业宣布通告，果真雇用可以在中国是情的小型OLED开拓、工程规模和部长级开拓人员。雇用信息中没有表白公司的名称，只提到了中国显示面板公司。聘用条件是有5年以上小型显示器综合工程履历者，并提出了具有半导体镜片开拓经验者、半导体或显示器照片工场经验者、OLED布局和照明开拓5年以上经验者等相当具体的聘用条件。
有业内人士猜测，该公司很有大概就是海内屏幕面板的领军企业，而被挖已往的人才的年薪至少会到达韩国年薪的2倍以上。韩国显示器业界相关人员暗示：“这几年，中国公司常常以今朝年薪的3至4倍的价值聘用韩国显示器人才，提出年薪2倍以上的环境在业界非经常见。”
中国要想缩小与拥有世界一流显示器技能的韩国的差距，最快的要领就是引进焦点人才。实际上，在京东方、华星光电等海内主要显示器企业中，韩国的技能人员相当多，业内人士透露有20%以上的技能人员是韩国人。
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