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雷军公布小米干部选拔原则 内部提拔为主年轻人优先

2020-05-11 08:31 作者:安卓在线 来源:网络整理 浏览:

摘要::小米,雷军,干部选拔,刘耀【手机中国新闻】5月9日,小米团体发布了一项最新的人事录用,“中国电视行业资深虎将刘耀平先生插手小米,任电视部总司理,原电视部总司理李肖爽任各人电事业部总司理。”已往

  【手机中国新闻】5月9日,小米团体发布了一项最新的人事录用,“中国电视行业资深虎将刘耀平先生插手小米,任电视部总司理,原电视部总司理李肖爽任各人电事业部总司理。”已往的2019年小米电视出货量、销量双双稳居中国第一,刘耀平的接办,将有望继承加强小米电视业务本领,缔造新的后果!从此,雷军发布了小米的干部选拔原则。

微博截图
微博截图

  雷军暗示,小米在2018年9月组建了组织部,重点存眷干部步队建树。干部选拔原则:(1)内部提拔为主,至少占80%;(2)同等环境下,优先提拔内部同事,优先提拔年青人;(3)强化外部引进,只有绵绵不断引进外部人才,才气使小米团队布满活力。小米上市以来,内部提拔了一大批干部,三位团体副总裁颜克胜、崔宝秋和高自光,三十多位事业部总司理和职能部分总司理等。

刘耀平
刘耀平

  外部引进了两位团体副总裁卢伟冰和常程。在事业部总司理这一级,刘耀平的插手则是实现了零的打破。最后,雷军暗示小米将僵持“海纳百川”人才政策,一连引进更多牛人,接待各人加盟!



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雷军公布小米干部选拔原则 内部提拔为主年轻人优先
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