摘要：:遐想回应常程插手小米,常【手机中国新闻】1月2日，小米官宣前遐想团体副总裁、手机业务认真人常程插手小米，将接受小米团体副总裁，认真手机产物筹划。据悉，对付常程跳槽去小米，有相关人士暗示，常程
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【手机中国新闻】1月2日，小米官宣前遐想团体副总裁、手机业务认真人常程插手小米，将接受小米团体副总裁，认真手机产物筹划。据悉，对付常程跳槽去小米，有相关人士暗示，常程未签有竞业协议。不外方才遐想团体回应称，公司与所有高管均签有竞业克制条款，如确有违约，公司将在法令框架内寻求问题的妥善办理，配合营造尊重契约精力的人才活动空间。
按照先容，竞业克制是指按照法令划定或用人单元通过劳动条约和保密协议克制劳动者在本单元任职期间同时兼职于与其地址单元有业务竞争的单元，或克制他们在原单元去职后一段时间内从业于与原单元有业务竞争的单元，包罗劳动者自行建设的与原单元业务范畴沟通的企业。
北京盈科状师事务所孙建峰状师暗示，竞业协议不属于强制签署领域，所以需确认当事人是否签订过竞业协议。若签署，则此类变换涉嫌违规，当事人需包袱协议中的赔付金额。孙建峰强调，对企业来说，签订竞业限制协议的工具，不能是公司内部的任意员工，而是把握或熟知公司贸易奥秘的人员。 遐想回应常程插手小米,常http://www.androidonline.net/news/xingyezixun/7200.html (责任编辑：admin) 
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