摘要：:贵州,贵州茅台,年薪【CNMO新闻】此前，贵州茅台团体正式对外宣布了2021年第三季报。具体来看，贵州茅台团体在本年的第三季度营业收入为255.55亿元（同比增长9.86%）；归母净利润为126.12亿元（同比增长
【CNMO新闻】此前，贵州茅台团体正式对外宣布了2021年第三季报。具体来看，贵州茅台团体在本年的第三季度营业收入为255.55亿元（同比增长9.86%）；归母净利润为126.12亿元（同比增长12.35%）；前三季度的总营业收入为746.42亿元（同比增长11.05%）；归母净利润为372.66亿元（同比增长10.17%）。由此可见，贵州茅台团体员工的人为必然很高吧！
贵州茅台
可是事实并不是这样的，12月7日，CNMO从21世纪经济报道相识到，贵州茅台团体员工平均人为是31万元，而且许多的团体高管税前薪酬总额占比不高！这就有问题了，到底是底层员工太少了，照旧高层打点太多了呢？在贵州茅台的企业年报中显示：中级打点人员实行准年薪制，按照差异系统的事情性质、责任权益、风险等因素综合确定相应的薪酬比例系数。
21世纪经济报道
另外，尚有茅台团体中层干部爆料：本身在公司干了这么多年，每年扣除税收都是四五万元，一年得手也就二十万元。中国人民大学民众打点学院副院长许光建认为：薪资分派市场化、透明化才是改良焦点地址，薪酬分派向一线劳动者倾斜应成大趋势。
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