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《通勤地铁战》员工怎么培训 员工培训方法

2020-10-09 16:39 作者:安卓在线 来源:网络整理 浏览:

摘要::通勤地铁战,通勤地铁战员通勤地铁战员工怎么培训?通勤地铁战里员工并不行能都是完美的,所以需要玩家再培训,下面小编就带来通勤地铁战员工培训要领,一起来看看吧。

  通勤地铁战员工怎么培训?通勤地铁战里员工并不行能都是完美的,所以需要玩家再培训,下面小编就带来通勤地铁战员工培训要领,一起来看看吧。

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通勤地铁战员工培训要领

  你的员工在完成一项任务时会得到履历,不外他们得到的履历量因任务而异。

  譬喻,你利用扩音器得到的履历较少,因为你可以多次利用扩音器,因为这是一项相当简朴的任务。完成特定颜色的任务可以提高员工在特定种别上的技术。好比人们用的扩音器,垃圾桶等。

  员工培训也是另一个你必需思量的问题,当你通过这些区域。而且当你解锁一个新的区域时继承前进是一个好主意,但不完全是,尤其是当你试图从2区移动到1区时。前一个区没有任命的员工会被调到后一个区。

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  好比说,假如你刚完成3区的事情,纵然你有一些4区的应聘者还没有被任命,一旦你退出3区,3区到5区的所有应聘者城市被调到2区,你不能回到谁人区域用你在谁人特定区域的现金雇佣他们。

  Alpha 96提供了永久开除员工的本领(没有告诫),有人说新的申请者会呈现,我以前从未实验过,也不发起开除员工。让他们轮班就足够了,你不会从开除员工中得到任何长处,可能你错误地雇佣了一个技术很是差的人。

  当你雇佣更多的员工时,雇佣员工的本钱会增加,所以假如你真的需要更多的员工,你需要提前打算。

  员工的技术确实会在车站之间积聚和分享,所以有时候在较小的车站培训新雇佣的员工是个好主意,好比在5区或4区,假如你在2区招聘他们的话。

  但请记着,跟着采购的希望,假如您返回,以前从未产生过的环境(如生病或通勤焦躁)大概会在5区产生,尽量不会那么频繁。发起您进级您的电台设备,并提前打算。

  以上就是通勤地铁战员工培训要领,还但愿可以或许辅佐到各人。



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