摘要：:自动驾驶,新能源汽车,年薪【CNMO新闻】又是一年结业季，超千万的大学结业生即将涌入职场，人才争夺大战再次激发公共存眷。在芯片、电池等高新技能行业的迅猛成长下，相关岗亭人才需求泛起井喷式增长，尤
【CNMO新闻】又是一年结业季，超千万的大学结业生即将涌入职场，人才争夺大战再次激发公共存眷。在芯片、电池等高新技能行业的迅猛成长下，相关岗亭人才需求泛起井喷式增长，尤其是新能源汽车企业，急需此类人才，并愿意开高薪吸引人才插手。克日，有媒体报道，自动驾驶规模平均年薪到达了39.05万/年，比2021年同期增长了41.92%。另外，在2021年新增地位量最多的新经济行业中，新能源汽车行业高居第二，新增职业量同比增长365%。
国产新能源汽车
自汽车行业开始向新能源汽车偏向成长今后，各大车企纷纷展开抢人大战。对比于传统汽车行业，新能源汽车行业在自动驾驶、智能网联规模等方面的综合人才十分缺乏，不少企业愿意支付上百万的年薪去吸引相关岗亭的技能人员。只有不绝吸纳这些新兴技能人才，才气发动公司在电池建造、自动驾驶等技能上的成长，进而抢占市场。
此前，比亚迪就曾公布，将斥资约18亿元回购股份，并以0元/股的受让价值，送给约1.2万名员工。而蔚来汽车则针对2022届得到任命资格但还没有入职的学生，筹备了专属简历投递通道。由此可见，各大车企对都在想步伐吸引新兴技能人才插手。另外，与新能源汽车行业息息相关的动力电池行业，不少企业的人均年薪涨幅达14%。
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